让我用自己的身份证办理七张电话卡说是注册抖

这种做法不正常，涉及个人信息滥用和违法用工。
分析：用人单位要求员工用自己的身份证办理多张电话卡用于商业运营，可能涉嫌侵犯员工个人信息权，同时也违反了《劳动合同法》中关于工作内容和条件的规定。员工有权拒绝这种不合理要求。
提醒：若公司强制要求或以此为由辞退员工，表明问题严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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处理方式：
从法律角度，员工可以采取以下方式处理：
1. 明确拒绝：直接告知公司这种做法违法，拒绝办理。
2. 协商沟通：与公司沟通，要求明确电话卡用途及保护措施，确保个人信息安全。
3. 举报投诉：若公司坚持要求，可向劳动监察部门或市场监管部门举报投诉。
选择：根据具体情况选择处理方式，若沟通无果，建议直接举报投诉以维护自身权益。
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具体操作：
1. 若选择明确拒绝，应保留好相关证据，如聊天记录、邮件等，证明公司的不合理要求。
2. 若选择协商沟通，应要求公司出具书面说明，明确电话卡用途、费用承担及个人信息保护措施。
3. 若选择举报投诉，应准备好相关证据材料，向劳动监察部门或市场监管部门提交书面举报信，详细说明情况并请求调查处理。同时，可考虑咨询律师，了解自身权益及可能的法律后果。在举报过程中，保持冷静，依法维权。
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